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Descriptif sommaire de la ressource
Le référentiel d’évaluation et de certification (REVA) du métier de staffeur, repose sur les compétences issues du Référentiel de Métier-Compétences et de celles propres au projet de formation. Il est un guide proposant des orientations en matière d’évaluation des compétences : compétences traduites en comportent et compétences traduites en situation.
Domaine de la ressource
Secteur économique (et/ou Branche professionnelle)
Métier ciblé
Staffeur
Informations techniques sur la ressource
Type de formation
Méthodologie d'élaboration de la ressource
Niveau de formation
Utilisateurs de la ressource
Les Centres de Formation Professionnelles d'Excellence (CFPE), les Centres de Formation Professionnelles aux Métiers (CFM), les Structures privées de formation
Elaboration de la ressource
Structures/organisations partenaires impliquées dans l'élaboration de la ressource
PADESCE, les methodologues, les Branches sociaux professionnelles du secteur du bâtiment et des travaux publics
Profil des expertises mobilisées pour élaborer la ressource
PADESCE, les methodologues du MINEFOP, les professionnels du secteur du bâtiment et des travaux publics
Sources de financement de l'élaboration de la ressource
Banque mondiale
Réferentiel d'évaluation et de certification - DQP - Staffeur
PROJET D’APPUI AU DÉVELOPPEMENT DE L’ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ET DES COMPÉTENCES POUR LA CROISSANCE ET L’EMPLOI (PADESCE)
Cameroun
Achevé
Originale