Le référentiel de métier-compétences comporte les rubriques suivantes :
1- La description générale de la profession ;
2- L’analyse des fonctions, tâches et opérations ;
3- Les conditions d’exécution et les critères de réalisation des tâches et opérations ;
4- Les habilités transférables et socio-affectifs requis ;
5- Les suggestions relatives à la formation ;
6- La formulation des compétences ;
7- Le logigramme de compétences ;
8- La matrice de compétences.