Descriptif sommaire de la ressource
Le Référentiel Métier – Compétences (RMC) du staffeur permet de tracer le portrait le plus fidèle possible de la réalité d’un métier et de déterminer les compétences requises pour l’exercer. Il sert d’assise à la structure du futur référentiel de formation et facilite la certification et la reconnaissance des compétences.
Domaine de la ressource
Secteur économique (et/ou Branche professionnelle)
Métier ciblé
Staffeur
Informations techniques sur la ressource
Type de formation
Méthodologie d'élaboration de la ressource
Niveau de formation
Utilisateurs de la ressource
Les Centres de Formation Professionnelles d'Excellence (CFPE), les Centres de Formation Professionnelles aux Métiers (CFM), les Structures publiques et privées de formation
Elaboration de la ressource
Structures/organisations partenaires impliquées dans l'élaboration de la ressource
Le PADESCE, les methodologues, les Branches sociaux professionnelles du secteur du bâtiment et des travaux publics
Profil des expertises mobilisées pour élaborer la ressource
Le PADESCE, les methodologues du MINEFOP, les professionnels du secteur du bâtiment et des travaux publics
Sources de financement de l'élaboration de la ressource
Banque mondiale
