Le référentiel de formation comporte au total 13 modules dont 04 portent sur les
compétences liées directement à la maîtrise des tâches du métier et 09 modules à l’acquisition de compétences générales et objets de formation.

La formation dure deux ans.
1 Se situer au regard du métier 30
2 Appliquer les règles (QHSSE) 96
3 Communiquer en milieu professionnel 66
4 Appliquer les mathématiques 140
5 Appliquer les principes de la physique 222
6 Utiliser l’outil informatique 48
7 Appliquer le dessin technique 144
8 Réaliser un audit énergétique 168
9
Mettre en œuvre un système de management de
l’énergie 86
10 Optimiser les coûts énergétiques 532
11 Assurer un Conseil sur les énergies renouvelables 78
12 Développer une citoyenneté active 40
13 S’intégrer dans le monde professionnel 140