Le référentiel de formation décrit les modules de formation nécessaires à l'acquisition des compétences liées au métier.
Les compétences visées par le métier de Technicien de ligne télécom sont au nombre de huit (08) réparties
comme suit :
- cinq (05) compétences particulières ;
- trois (03) compétences générales ;
A ces huit (08) compétences, s’ajoutent quatre (04) formations générales.

Les compétences particulières sont :
1. Planifier l’installation d’une ligne de télécommunication ;
2. Installer une ligne de télécommunication ;
3. Configurer un équipement de télécommunication ;
4. Assurer la maintenance préventive d’une ligne de télécommunication ;
5. Réparer une ligne de télécommunication.

Les compétences générales sont :
1. Se situer au regard métier et de la formation ;
2. Utiliser l’outil informatique ;
3. Appliquer les règles de santé, sécurité et de protection de l’environnement.

Les formations générales se déclinent comme suit :
1. Entrepreneuriat et Techniques de Recherche d’Emplois ;
2. Civisme et Patriotisme ;
3. Santé sexuelle et reproductive des adolescents et des jeunes ;
4. Droit du travail.