Le référentiel de formation est l’outil d’opérationnalisation du programme de formation en vue du
développement des compétences recherchées chez les apprenants. Il jette les bases des contenus de la
formation, en proposant un plan de construction de chaque module de formation mais également, il
détermine les moyens pour les mettre en œuvre.
Le référentiel de formation comprend les éléments nécessaires à la planification de la formation ainsi
qu’à la préparation du matériel d’évaluation des acquis des apprenants et des outils pédagogiques et
organisationnels. Il décrit les modules de formation autour des activités professionnelles, propose une
démarche pédagogique et suggère les modules de formation, les techniques de formation adaptées.
Le présent référentiel de formation est celui du métier de technicien des systèmes solaires. Il comprend
les rubriques suivantes :
- les finalités et buts du système éducatif ;
- la description générale de la profession ;
- le tableau synthèse de la formation ;
- la liste des compétences visées par le métier ;
- la matrice des objets de formation ;
- la description des objectifs opérationnels ;
- la liste des modules ;
- la description des modules ;
- le logigramme des séquences de formation ;
- le chronogramme de réalisation de la formation