L’Approche Par Compétences (APC) est une démarche d’élaboration et de mise en oeuvre des programmes de formation. Elle part de l’Analyse de Situations de Travail (AST) et de la détermination des tâches requises pour l’exercice d’un métier. Les données de l’AST ont servi de trame à l’élaboration du Référentiel Métier Compétences (RMC). Le Référentiel Métier Compétences élaboré est le produit d’un travail de collaboration et d’échanges entre les professionnels du métier de tailleur de pierre, les formateurs et les méthodologues