Ce guide doit être considéré comme un ouvrage de référence au même titre que le Guide pédagogique qui accompagne le programme. Avant de mettre en œuvre un programme, il faut dresser la liste des besoins à satisfaire.

Ces besoins sont définis pour les cinq rubriques suivantes :
• Ressources humaines
• Mobilier, appareillage, outillage
• Ressources matérielles
• Aménagement des lieux
• Modes d’organisation

Chacune de ces rubriques est renseignée à partir de renseignements provenant : des Directions du Ministère, d’autres instances publiques ou privées, ainsi que des différents fournisseurs de matériel et
d’équipement.

Dans ce guide, les besoins en ressources humaines, en équipements et en ressources pédagogiques sont définis sur la base d’un effectif de vingt-quatre (24) apprenants par groupe. S’agissant d’un
niveau BTS délivré sur 3 années, 3 groupes sont amenés à travailler simultanément.