Conçu selon une approche qui tient compte de facteurs tels que les besoins de formation, la situation de travail et les buts généraux de la formation technique et professionnelle, ce programme sert de base à la définition des activités d’apprentissage et à leur évaluation. Il comprend 20 compétences (modules) totalisant 810 heures et
menant à l’obtention du Certificat de Qualification Professionnelle.
La formation se présente comprend 135 heures réparties en 6 compétences générales, communes à plusieurs tâches;
- 675 heures réparties en 14 compétences particulières, directement liées à l’exercice des tâches et des activités du métier;
 - 120 heures attribuées au stage (incluses dans les compétences particulières)