Le référentiel de formation est l’outil qui structure le processus d’acquisition de chaque compétence et définit les ressources à mobiliser.

Il est organisé pour permettre une acquisition progressive et méthodique des compétences inhérentes à l’exercice du
métier ciblé.
La durée de la formation est de deux ans.
Les compétences développées et leurs durées :
N° MODULE Nombre d’heures
Métier formation 30
Communication 66
Informatique 102
QHSSE 96
Mathématiques 140
Physique 140
Dessin technique 144
Dimensionnement des systèmes
thermiques et énergétiques 432
Installation des systèmes thermiques
et énergétiques 136
Maintenance préventive des systèmes
thermiques et énergétiques 136
Maintenance curative des systèmes
thermiques et énergétiques 121
Citoyenneté active 40
Intégration dans le monde
professionnel 140