PMC-Programme d’étude de l’ouvrier C.A.P Maçonnerie est défini par compétences, formulé par objectifs, découpé en modules et structuré pour une durée de formation de 2 ans.

Le présent référentiel de formation comporte au total 22 modules dont 13 portent sur les compétences liées directement à l’exercice de la profession (compétences particulières) et 9 autres modules portent sur les compétences transférables à d’autres domaines (compétences générales).

Modules à compétences générales :
1. Métier et formation
2. Maintien d’un environnement de travail sécuritaire
3. Communication en milieu de travail
4. Lectures de plan
5. Matériaux à base de ciment
6. Briques à base d’argile
7. Dessin à main levée (esquisses)
8. Implantation d’un ouvrage
9. Terrassement

Modules à compétences particulières :
10. Travaux d’élévation de murs
11. Gestion de personnel d’une micro-entreprise
12. Travaux de béton
13. Travaux de finition
14. Escaliers
15. Réalisation d’une fosse septique avec regard
16. Pose des pavés et des bordures
17. Réalisation de caniveaux
18. Construction d’un puisard dans un sol sablonneux
19. Gestion financière d’une micro-entreprise
20. Démarrage d’une micro-entreprise
21. Recherche d’emploi
22. Intégration du milieu de travail

La durée de ce référentiel de formation est de 2160 heures, menant ainsi à l’obtention d’un diplôme de CAP Ouvrier qualifié en Maçonnerie. La formation se présente comme suit : 555 heures réparties en 9 compétences générales, communes à plusieurs tâches ; 1605 heures réparties en 13 compétences particulières, directement liées à l’exercice des tâches et des activités du métier. Le programme est divisé en 22 modules dont la durée varie de 30 heures à 480 heures (multiple de 15 heures).