Descriptif sommaire de la ressource
Le référentiel de formation est un outil qui fixe des prescriptions et donne des indications aux formateurs pour planifier et dérouler la formation.Le référentiel de formation comprend deux parties : la première relate les buts et les objectifs généraux de la formation, le logigramme et la matrice des objets et la deuxième partie présente les tableaux d’opérationnalisation de toutes les compétences et le chronogramme de formation. Le présent référentiel de formation comporte au total 14 modules dont 4 portent sur les compétences liées directement à la maîtrise des tâches du métier et 10 autres modules liés à l’acquisition de compétences générales.
La durée de la formation est de 1744 heures soient 830 heures la première année et 844 la deuxiéme année pour une qualification au niveau BEP Electricité, de stages pédagogiques dans les entreprises de la place.
Domaine de la ressource
Secteur économique (et/ou Branche professionnelle)
Métier ciblé
Ouvrier qualifié en électricité
Informations techniques sur la ressource
Type de formation
Méthodologie d'élaboration de la ressource
Niveau de formation
Utilisateurs de la ressource
CNQP (Centre National de Qualification Professoinnelles)
CFA ( Centre de Formation Artisanale)
CNCPI ( Centre National des Cours Professionnels et Industriels
CEP Thies ( Centre d'Etudes Professionnelles)
CFA ( Centre de Formation Artisanale)
CNCPI ( Centre National des Cours Professionnels et Industriels
CEP Thies ( Centre d'Etudes Professionnelles)
Elaboration de la ressource
Structures/organisations partenaires impliquées dans l'élaboration de la ressource
Commission partenariale des programmes , Commission partenariale de certtication , Professionnels, Syndicats
Profil des expertises mobilisées pour élaborer la ressource
2 méthodologues, 4 formateurs, 6 professionnels, 2 superviseurs
Sources de financement de l'élaboration de la ressource
Coopération luxembourgeoise