L’analyse de la situation de travail a pour objet de faire le portrait le plus complet possible du plein exercice d’un métier ou d’une profession. Elle consiste principalement à décrire les caractéristiques du métier, des champs d’exercice qui lui sont conférés, d’en préciser les sphères d’activités, de colliger des données sur la pratique actuelle et son évolution prévisible. Elle permet de déterminer les tâches et les opérations qui le caractérisent, de préciser les conditions de réalisation du travail ainsi que les exigences se rapportant à son exécution, de déterminer les connaissances, les habiletés et les comportements socio-affectifs requis pour exercer le métier.
L’analyse de la situation de travail a donc pour objet de :
• faire le portrait le plus complet possible de l’exercice du métier, en considérant le niveau où les tâches sont effectuées de façon autonome et avec la maîtrise nécessaire par la plupart des personnes ;
• fournir une description représentative de l’exercice de ce métier en Côte d’Ivoire ;
• fournir l’information qualitative nécessaire à la formulation ultérieure des compétences selon les exigences de qualification professionnelle et du niveau de compétence communément attendu sur le marché du travail.