Ce référentiel de métier-compétences (RMC) concerne le métier du Peintre bâtiment. Il permet d’établir le portrait, le plus fidèle que possible, de la réalité du métier de Peintre bâtiment et de déterminer les compétences requises pour l’exercer. Ces compétences sont de deux ordres : compétences générales et compétences particulières.
Compétences générales
Les compétences générales correspondent à des activités plus vastes qui vont au-delà des tâches, mais qui contribuent généralement à leur exécution. Ces activités sont généralement communes à plusieurs tâches et transférables à plusieurs situations de travail. Elles se présentent comme suit :
• Se situer au regard du métier
• Gérer une entreprise
• Communiquer en milieu de travail
• Appliquer la technologie du métier
• Appliquer les normes HSE
• Utiliser l’outil informatique
• S’intégrer en milieu professionnel
Compétences particulières
Les compétences particulières sont directement liées à l’exécution des tâches et à une évolution appropriée dans le contexte du travail. Elles renvoient à des aspects concrets, pratiques, circonscrits et directement liés à l’exercice d’un métier. Elles visent surtout à rendre la personne efficace dans l’exercice d’un métier et se présentent comme suit :
• Installer un chantier
• Préparer les surfaces
• Préparer les produits de peinture à eau et à huile
• Préparer les produits d’enduit
• Préparer les produits de décoration
• Appliquer les produits de peinture à eau et à huile sur les surfaces
• Appliquer les produits d’enduit sur les surfaces
• Appliquer les produits de décoration sur les surfaces
• Réaliser les dessins d’art
• Réaliser les travaux de décoration
• Réaliser les travaux de peinture industrielle