Le référentiel de formation est l’outil d’opérationnalisation du programme de formation en vue du développement des compétences recherchées chez les apprenants.

Il jette les bases des contenus de la formation en proposant un plan de construction de chaque module de formation mais également il détermine les moyens pour les mettre en œuvre.

Le référentiel de formation comprend les éléments nécessaires à la planification de la formation ainsi qu’à la préparation du matériel d’évaluation des acquis des apprenants et des outils pédagogiques et organisationnels. Il décrit les modules de formation autour des activités
professionnelles, propose une démarche pédagogique et suggère les modules de formation, les techniques de formation adaptées.