Ce programme est défini par compétences, formulé par objectifs et découpé en modules.
Conçu selon une approche qui tient compte de facteurs tels que les besoins de formation, la situation de travail et les buts généraux de la formation technique et professionnelle, le
programme servira de base à la définition des activités d'apprentissage et à leur évaluation.
Le programme comprend 16 modules totalisant 600 heures et menant à l’obtention d’un Certificat de Qualification Professionnelle.

La formation se présente comme il suit :
o 285 heures réparties en 8 compétences générales liées à des activités de travail ou de
vie professionnelle ;
o 315 heures réparties en 8 compétences particulières, directement liées à l’exercice des tâches et des activités du métier.
La durée du programme comprend le temps consacré à l’évaluation des apprentissages, aux fins de la sanction des études et à l’enseignement correctif