Descriptif sommaire de la ressource
L’évaluation dans le cadre de l’APC porte sur les deux types d’objectifs à savoir l’objectif de comportement et celui de situation.
Pour un objectif de comportement (compétence traduite en comportement),
l’évaluation porte sur la performance de l’apprenant.
Pour un objectif de situation (compétence traduite en situation), l’évaluation porte sur
la participation de l’apprenant aux activités d’apprentissage.
Domaine de la ressource
Secteur économique (et/ou Branche professionnelle)
Métier ciblé
Constructeur en briques de pierres taillées
Informations techniques sur la ressource
Type de formation
Méthodologie d'élaboration de la ressource
Niveau de formation
Utilisateurs de la ressource
Centres de formation professionnelle
Ministère en charge de la formation professionnelle
Ministère en charge de la formation professionnelle
Elaboration de la ressource
Structures/organisations partenaires impliquées dans l'élaboration de la ressource
- La Direction générale de la formation professionnelle
- Le Secrétariat permanent de la commission nationale de certification
- Association Terre et Cité
- l'Association pour la promotion de l'éducation non formelle
- Organisation faîtière du métier
- Personnes ressources
- Le Secrétariat permanent de la commission nationale de certification
- Association Terre et Cité
- l'Association pour la promotion de l'éducation non formelle
- Organisation faîtière du métier
- Personnes ressources
Profil des expertises mobilisées pour élaborer la ressource
- Méthodologue
- Rapporteur
- Professionnels du métier
- Formateurs du métier
- l'organisme certificateur
- Personne ressource
- Rapporteur
- Professionnels du métier
- Formateurs du métier
- l'organisme certificateur
- Personne ressource
Sources de financement de l'élaboration de la ressource
Expertise France à travers le financement de l'AFD
