Le référentiel métier compétences permet d’apprécier les exigences de qualification à l’entrée du marché du travail, les contraintes liées à l’exercice du métier et les opportunités d’emploi.
Les compétences particulières sont :
• Orienter le visiteur
• Gérer l’agenda et les réunions
• Gérer le courrier
• Gérer les appels téléphoniques
Les compétences générales sont :
• Utiliser les techniques d’expression et de communication en milieu professionnel ;
• Appliquer les règles QHSSE
• Utiliser l’outil informatique ;
• Effectuer la saisie et la disposition normalisée
• Utiliser les notions de base en gestion comptable, en économie.
• Appliquer la législation du travail et le droit commercial ;
• S’intégrer dans le milieu du travail.