Le référentiel métier permet d’apprécier les exigences de qualification à l’entrée du marché du travail, les contraintes liées à l’exercice du métier et les opportunités d’emploi.
Les compétences particulières sont :
 Orienter les patients
 Gérer le dossier des patients
 Effectuer les soins de base
 Effectuer le travail administratif
les compétences générales sont :
- Utiliser les techniques d’expression et de communication en milieu professionnel ;
- Appliquer les règles QHSSE
- Utiliser l’outil informatique ;
- Effectuer la saisie et la disposition normalisée
- Utiliser les couts, devis et factures.
- Appliquer la législation du travail et le droit commercial ;
- S’intégrer dans le milieu du travail.