Aller au contenu principal
Descriptif sommaire de la ressource
Le référentiel métier compétences permet d’apprécier les exigences de qualification à l’entrée du marché du travail, les contraintes liées à l’exercice du métier et les opportunités d’emploi. Il décrit les compétences particulières :
1) Gérer la relation client
2) Préparer les dossiers du client
3) Gérer les procédures juridiques
4) Effectuer le travail administratif
Les compétences générales sont:
2. Liste des compétences générales
Les compétences générales du métier d’Assistant Juridique niveau BTS sont :
1) Utiliser les techniques d’expression et de communication en milieu professionnel ;
2) Appliquer les règles QHSSE ;
3) Utiliser l’outil informatique ;
4) Effectuer la saisie et la disposition normalisée ;
5) Utiliser les couts, devis et factures ;
6) Appliquer la législation du travail et le droit commercial ;
7) S’intégrer dans le milieu du travail
Domaine de la ressource
Secteur économique (et/ou Branche professionnelle)
Métier ciblé
Assistant juridique
Informations techniques sur la ressource
Type de formation
Méthodologie d'élaboration de la ressource
Niveau de formation
Utilisateurs de la ressource
IMJI, CFPC, Lycée commercial De Lafosse, autres établissements de formation professionnelle
Elaboration de la ressource
Structures/organisations partenaires impliquées dans l'élaboration de la ressource
MFPAI, Syndicat, branche professionnelle, IGEF
Profil des expertises mobilisées pour élaborer la ressource
Méthodologue, Inspecteurs, Superviseurs, formateurs, Professionnels (elles), IGEF
Sources de financement de l'élaboration de la ressource
Budget national 3FPT
Référentiel de métier-compétence (RMC) - BTS Assistant juridique
Ministère de la Formation Professionnelle, de l’Apprentissage et de l’insertion
Sénégal
Achevé
Originale