Le référentiel métier permet d’apprécier les exigences de
qualification à l’entrée du marché du travail, les contraintes liées à l’exercice du métier
et les opportunités d’emploi.
Le référentiel de compétences complète la
présentation de la description sur le métier et fait ainsi état :
 de la liste des compétences particulières et générales ;
 de la matrice des compétences ;
 du processus de travail ;
 des tableaux descriptifs des compétences (objets et standards) pour ce métier.